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Santé prévoyance collective - Une couverture complète pour la santé et le bien-être de vos salariés

Santé prévoyance collective : Protégez vos équipes

Notre offre santé prévoyance collective permet à vos salariés de bénéficier d’une protection santé optimale, tout en assurant une prise en charge complète en cas d’accident ou d’incapacité de travail. Offrez à vos équipes une sécurité financière et un accompagnement pour leur bien-être quotidien grâce à nos solutions d’assurance pour professionnels.

Quels risques votre police couvre-t-elle ?

Notre police d’assurance vous offre une protection personnalisée et complète pour chaque situation. Faites confiance à notre courtier en assurance pour vous accompagner dans le choix des garanties adaptées.

Voici une liste des principaux risques couverts :

Incapacité temporaire de travail
Invalidité permanente
Décès
Frais médicaux non remboursés
Accidents du travail
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Pourquoi souscrire une assurance santé prévoyance collective pour mes salariés ?
L'assurance santé prévoyance collective offre une protection complète à vos salariés en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès. Elle permet de renforcer leur sécurité financière en garantissant un maintien de revenus et la prise en charge de leurs frais de santé non remboursés. En tant qu'employeur, cela montre également votre engagement envers leur bien-être, ce qui peut renforcer leur fidélité et leur satisfaction.
Quelles garanties sont incluses dans l'assurance santé prévoyance collective ?
L'assurance santé prévoyance collective couvre l'incapacité temporaire de travail (indemnités journalières), l'invalidité permanente (versement d'une rente), le décès (capital ou rente pour les bénéficiaires), ainsi que les frais médicaux non remboursés par la Sécurité sociale (consultations, hospitalisations, soins dentaires et optiques). Elle peut également inclure une couverture en cas d'accidents du travail.
L'assurance santé prévoyance collective est-elle obligatoire pour toutes les entreprises ?
Depuis la loi ANI de 2016, toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Toutefois, l’assurance prévoyance collective n’est pas systématiquement obligatoire, sauf dans certaines branches professionnelles où des conventions collectives l’imposent. Elle reste néanmoins fortement recommandée pour garantir une sécurité accrue à vos salariés.
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